Etter ein artikkel i lokalavisa sommaren 1995 tok mange kvinner kontakt med skipsindustrien med spørsmål om arbeid. Det førte til at Arbeidskontoret starta eit 19 vekers kurs ved Ulstein Verft spesielt for kvinner. Verftet hadde hatt kvinner som sveisarar heilt sidan 1970-talet, om dei ikkje var så mange. Men i 1995 var dette ikkje lenger uvanleg. Den eldste kvinnelege sveisaren ved bedrifta var no 64 år.

Samtidig etterlyste verftet ein meir aktiv bustadpolitikk i kommunen: – Kvar er bustadpolitikken, spurde personalsjef Ole-Kristian Vidnes, etter kvart som brakkebyane voks fram på verftsområdet for å gi husrom til arbeidarar som trong tak over hovudet. Særleg hadde familiar problem med å finne bustad i Ulstein no: – Slik situasjonen er, kunne vi ha tilsett folk på dagen. Men det er vanskeleg for dei med familiar. No må kommunen kome meir aktivt på banen, meinte Vidnes, som viste til at verftet hadde brukt store summar på bustadbygging. Men behovet hadde vakse så rakst at bedrifta hadde måtta ty til brakkebyar, men dei høvde ikkje til familiebustader.

Kvinner søkte seg no til det som tidlegare hadde vore mannsbastionar i det lokale næringslivet. Vinteren 1996 fekk alle dei ti kvinnene som hadde fått plass på AMO-kurset i platearbeid og sveising jobb på Ulstein Verft. Snart starta eit nytt kurs, og interessa frå kvinner var stor. Nokre vart sveisarar, men dei fleste platearbeidarar og bygde skipsseksjonar. Der kom også fleire kvinner til andre avdelingar ved verftet.

Samtidig skreiv tre gudbrandsdølar under lærekontrakt med Kværner Kleven. Det hadde den siste tida kome fleire innlandsbuarar til Ulstein på jakt etter arbeid. Fleire av dei skulle bu i brakker som vart frakta til Ulstein etter Lillehammer-OL i 1994. To gudbrandsdølar fekk seg også straks arbeid ved Ulstein Verft.